Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.

Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.

Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.

Nos résultats

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

La vie privée, notre priorité

Au fond, nous Obtenez les détails sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.

Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Fondatrice associée